Przejdź do treści
Prawomat Stwórz pismo za darmo

Zawiadomienie o ślubie do pracy

Stan prawny na 2026-07-08

Ślub to Twoja prywatna sprawa, ale żeby spokojnie wziąć wolne, pracodawca musi wiedzieć o nim z wyprzedzeniem. Krótkie zawiadomienie załatwia formalność i otwiera drogę do urlopu okolicznościowego.

Stwórz swoje pismo Opowiedz, co się stało, resztę zrobi Prawomat
Stwórz pismo za darmo
Za darmo · Bez rejestracji · Gotowe w 5 minut
Gotowy do pobrania

Zawiadomienie o ślubie do pracy: wzór PDF i Word

[MIEJSCOWOŚĆ], [DATA]

[IMIĘ I NAZWISKO PRACOWNIKA]
[STANOWISKO / DZIAŁ]

[NAZWA PRACODAWCY]
[DZIAŁ KADR lub IMIĘ I NAZWISKO PRZEŁOŻONEGO]

Dotyczy: zawiadomienie o ślubie i wniosek o urlop okolicznościowy

Uprzejmie informuję, że w dniu [DATA ŚLUBU] zawieram związek małżeński.
W związku z tym, na podstawie § 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania
nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, wnoszę
o udzielenie mi 2 dni urlopu okolicznościowego w terminie
od [DATA OD] do [DATA DO].

W załączeniu przedkładam lub dostarczę po ceremonii [odpis skrócony aktu
małżeństwa albo zaświadczenie z USC z datą ślubu].

Z poważaniem
[PODPIS PRACOWNIKA]

Ten wzór jest ogólny. Wolisz pismo dopasowane do Twojej sytuacji? Opisz sprawę w generatorze, a Prawomat napisze treść za Ciebie.

Wiele osób szuka zawiadomienia o ślubie do pracy, bo chce dwóch rzeczy naraz: uprzedzić pracodawcę o nieobecności i odebrać należny urlop okolicznościowy. To prosta formalność, którą warto zrobić z głową. Ten artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Dotyczy prawa polskiego.

Kiedy zawiadomić pracodawcę o ślubie

Hasło „zawiadomienie o ślubie do pracy” ma dwa znaczenia i łatwo je pomylić.

Najczęściej chodzi o pismo do własnego pracodawcy. Informujesz w nim o dacie ślubu i prosisz o wolne, żeby spokojnie zorganizować ceremonię i złapać oddech po niej. To właśnie ten dokument przygotujesz w Prawomacie.

Rzadziej pod tym hasłem kryje się formalność w urzędzie stanu cywilnego, czyli zgłoszenie zamiaru zawarcia małżeństwa. To zupełnie osobna procedura, opisuję ją niżej, żebyś nie mylił obu ścieżek.

Kiedy złożyć zawiadomienie do pracy? Najlepiej z wyprzedzeniem, gdy tylko znasz datę. Dzięki temu kadry ułożą grafik, a Ty bez stresu zaplanujesz dni wolne. Przygotuj pismo i miej to z głowy.

Podstawa prawna i termin

Za własny ślub przysługują Ci 2 dni urlopu okolicznościowego. Podstawą jest § 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Za te dni zachowujesz prawo do wynagrodzenia (§ 16 tego rozporządzenia).

Dwa dni nie muszą przypadać dokładnie w dniu ślubu, ale powinny pozostawać z nim w związku. Możesz je wykorzystać tuż przed ceremonią albo zaraz po niej.

Samo zawiadomienie nie ma sztywnego ustawowego terminu. Wniosek o urlop okolicznościowy składasz przed planowanym dniem wolnym, zgodnie z regulaminem pracy w Twojej firmie.

A jeśli faktycznie chodziło Ci o formalności ślubne? Zgłoszenie zamiaru zawarcia małżeństwa załatwiasz osobiście w dowolnym USC. Składasz tam pisemne zapewnienie o braku okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa (ustawa Prawo o aktach stanu cywilnego, art. 76). Ślub może się odbyć dopiero po upływie miesiąca od złożenia zapewnienia (Kodeks rodzinny i opiekuńczy, art. 4). Przy ślubie konkordatowym USC wydaje zaświadczenie ważne 6 miesięcy (art. 81 tej ustawy), które przekazujesz duchownemu. Za sporządzenie aktu małżeństwa zapłacisz 84 zł opłaty skarbowej.

Gdzie i jak złożyć

Zawiadomienie o ślubie kierujesz do swojego pracodawcy, w praktyce do działu kadr albo bezpośredniego przełożonego. Formę (papier, e-mail, system kadrowy) sprawdź w regulaminie pracy. Jeśli nic o niej nie mówi, bezpieczny jest zwykły dokument na piśmie lub mail z potwierdzeniem odbioru.

Do wniosku o urlop okolicznościowy pracodawca może poprosić o uprawdopodobnienie zdarzenia. Wystarczy odpis skrócony aktu małżeństwa albo zaświadczenie z USC z datą ceremonii. Często dostarcza się je już po ślubie.

Jeżeli po ślubie zmieniasz nazwisko, to osobna sprawa. Dane aktualizujesz wtedy w kadrach, banku i urzędach, a to wymaga już innego pisma niż samo zawiadomienie.

Co powinno zawierać

Dobre zawiadomienie o ślubie do pracy jest krótkie i konkretne. Warto, by znalazły się w nim:

  • Twoje dane: imię, nazwisko, stanowisko lub dział.
  • Adresat: nazwa pracodawcy, dział kadr lub przełożony.
  • Informacja o zdarzeniu: data ślubu.
  • Prośba: wniosek o 2 dni urlopu okolicznościowego ze wskazanym terminem (od kiedy do kiedy).
  • Podstawa: powołanie na § 15 rozporządzenia z 15 maja 1996 r.
  • Data, podpis oraz ewentualny załącznik (odpis aktu małżeństwa lub zaświadczenie z USC).

Ton utrzymaj uprzejmy i rzeczowy. To pismo w relacji z pracodawcą, więc liczy się jasność, a nie kwiecisty styl.

Najczęstsze błędy

Mylenie dwóch spraw. „Zawiadomienie o ślubie do pracy” to nie to samo co zgłoszenie ślubu w USC. Do pracy piszesz o urlopie, w USC załatwiasz sam ślub.

Branie urlopu wypoczynkowego zamiast okolicznościowego. Za ślub przysługują osobne 2 dni, które nie uszczuplają Twojej puli wypoczynkowej. Nie musisz poświęcać na to zwykłego urlopu.

Zgłoszenie na ostatnią chwilę. Brak ustawowego terminu nie znaczy, że można w dniu ślubu. Daj kadrom czas na ułożenie grafiku.

Pominięcie podstawy prawnej i załącznika. Powołanie § 15 rozporządzenia i gotowość dostarczenia odpisu aktu małżeństwa ułatwiają szybkie zaakceptowanie wniosku.

Założenie, że dwa dni muszą wypaść w dniu ceremonii. Dni mają pozostawać w związku ze ślubem, ale możesz ustawić je także na dzień roboczy przed weselem lub po nim.

Potrzebujesz podobnego pisma przy innym wydarzeniu rodzinnym? Zobacz zawiadomienie o śmierci; śmierć małżonka lub dziecka również daje prawo do urlopu okolicznościowego z tego samego rozporządzenia. Wszystkie wzory znajdziesz w dziale zawiadomienia.

Podstawa prawna

Podobne: Zawiadomienie

Może Cię też zainteresować

Warto przeczytać

Poradniki, które wyjaśniają przepisy stojące za tym pismem.

Najczęstsze pytania

Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje na własny ślub?
Na własny ślub przysługują 2 dni urlopu okolicznościowego. Wynika to z § 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. Te dni nie muszą przypadać dokładnie w dniu ceremonii, ale powinny pozostawać z nią w związku, na przykład tuż przed ślubem lub zaraz po nim.
Czy muszę informować pracodawcę o ślubie?
Nie ma przepisu, który nakazuje samo zawiadomienie o ślubie. Jeśli jednak chcesz skorzystać z 2 dni urlopu okolicznościowego, składasz u pracodawcy wniosek o taki urlop. Formę pisma (papier, e-mail, system kadrowy) i wymagane wyprzedzenie sprawdź w regulaminie pracy swojej firmy.
Czy urlop okolicznościowy na ślub jest płatny?
Tak. Za czas urlopu okolicznościowego na własny ślub zachowujesz prawo do wynagrodzenia, tak jak za dzień przepracowany. Przesądza o tym § 16 rozporządzenia z 15 maja 1996 r. Urlop okolicznościowy jest przy tym odrębny od wypoczynkowego i nie pomniejsza jego puli.
Jaki dokument dołączyć do wniosku o urlop na ślub?
Pracodawca może poprosić o uprawdopodobnienie zdarzenia. Zwykle wystarczy odpis skrócony aktu małżeństwa albo zaświadczenie z urzędu stanu cywilnego z datą ceremonii. Dokument często dostarcza się już po ślubie, bo akt małżeństwa powstaje dopiero po jego zawarciu. Warto uzgodnić to z działem kadr wcześniej.
Czy zawiadomienie o ślubie do pracy to zgłoszenie ślubu w USC?
Nie, to dwie różne sprawy. Do pracodawcy piszesz o urlopie okolicznościowym. Sam ślub zgłaszasz osobiście w urzędzie stanu cywilnego, gdzie składasz pisemne zapewnienie o braku przeszkód, a ceremonia może się odbyć po miesiącu (art. 4 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). Za akt małżeństwa zapłacisz 84 zł.

Masz sprawę? Napisz pismo już teraz.

Opisz, co się stało, zwykłymi słowami. Resztą zajmie się Prawomat. Spokojnie, jesteśmy po Twojej stronie.

Stwórz pismo za darmo