Przejdź do treści
Prawomat Stwórz pismo za darmo

Wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy

Stwórz swoje pismo Opowiedz, co się stało, resztę zrobi Prawomat
Stwórz pismo za darmo
Za darmo · Bez rejestracji · Gotowe w 5 minut
Gotowy do pobrania

Wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy: wzór PDF i Word

[Miejscowość], [data]

[Imię i nazwisko]
[Adres]
[Stanowisko / dział]

[Nazwa pracodawcy]
[Adres siedziby]

WNIOSEK O ZMIANĘ WYMIARU CZASU PRACY

Wnoszę o zmianę mojego wymiaru czasu pracy z [obecny wymiar] na [wnioskowany wymiar], począwszy od dnia [data], w drodze porozumienia zmieniającego warunki umowy o pracę.

Proponowany rozkład czasu pracy: [dni tygodnia i godziny albo liczba godzin dziennie].

Uzasadnienie

[Wskaż powód: opieka nad członkiem rodziny, stan zdrowia potwierdzony zaleceniem lekarskim, nauka w [nazwa szkoły albo uczelni], inne obowiązki.]

Deklaruję, że zakres moich obowiązków zostanie zrealizowany w nowym wymiarze przez [wskaż, jak: priorytetyzacja zadań, przekazanie części obowiązków, zmiana organizacji pracy zespołu].

[Ten wniosek opiera się na porozumieniu stron, a pracodawca nie ma obowiązku go uwzględnić.

Jeżeli jesteś uprawniony(-a) do urlopu wychowawczego, skorzystaj zamiast tego z art. 186(7) Kodeksu pracy. Tamten wniosek składasz w okresie, w którym mógłbyś (mogłabyś) korzystać z urlopu wychowawczego, czyli co do zasady do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat; przy dziecku z orzeczeniem o niepełnosprawności ten okres może być dłuższy (art. 186 § 2 i § 3). Taki wniosek WIĄŻE pracodawcę i daje ochronę przed wypowiedzeniem, najwyżej przez łączny okres 12 miesięcy (art. 186(8) § 1 pkt 2).

Jeżeli wychowujesz dziecko do 8 roku życia, drogą pośrednią jest wniosek o elastyczną organizację pracy z art. 188(1) Kodeksu pracy, składany na co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem. Pracodawca może odmówić, ale musi podać przyczynę w terminie 7 dni.]

Załączniki:

1. [Dokumenty uzasadniające wniosek, jeżeli je posiadasz.]

Z poważaniem

[Podpis pracownika]
[Imię i nazwisko]

Ten wzór jest ogólny. Wolisz pismo dopasowane do Twojej sytuacji? Opisz sprawę w generatorze, a Prawomat napisze treść za Ciebie.

Wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy po macierzyńskim wzór

Przygotowanie wniosku o zmniejszenie wymiaru czasu pracy po macierzyńskim może być prostsze, niż się wydaje. Dzięki Prawomatowi masz możliwość nie tylko odnalezienia odpowiedniego formularza, ale także stworzenia spersonalizowanego wzoru, który spełnia wszystkie wymogi prawne. Nasze narzędzie zostało zaprojektowane z myślą o ułatwieniu procesu tworzenia dokumentów, co pozwala zaoszczędzić czas i zredukować stres związany z koniecznością dopełnienia formalności. Wystarczy kilka kliknięć, aby przygotować kompletny i zgodny z przepisami wniosek, który pomoże Ci w realizacji Twoich praw jako rodzica.

Napisz Wniosek

Wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy po macierzyńskim

Wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy po macierzyńskim to kluczowy dokument, który może przyczynić się do lepszego pogodzenia obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym. Dzięki Prawomatowi możesz łatwo znaleźć odpowiedni wzór takiego wniosku lub wygenerować własny, spersonalizowany formularz. Nasze narzędzie nie tylko przyspiesza proces jego tworzenia, ale również zapewnia, że dokument będzie zgodny z obowiązującymi przepisami. Dzięki temu możesz skupić się na ważniejszych sprawach, a formalności staną się znacznie mniej stresujące. Wybierz Prawomat i zyskaj pewność, że Twój wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy będzie przygotowany profesjonalnie i bez zbędnych komplikacji.

Jak napisać Wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy

Aby napisać wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy, należy przede wszystkim zgromadzić niezbędne dane. W treści wniosku powinny znaleźć się: dane osobowe wnioskodawcy (imię, nazwisko, adres, numer telefonu), dane pracodawcy (nazwa firmy, adres), a także dokładny opis żądania, w tym proponowany nowy wymiar czasu pracy. Warto także wskazać przyczyny, które uzasadniają potrzebę zmniejszenia wymiaru czasu pracy, takie jak zmiany w sytuacji życiowej, zdrowotnej czy inne okoliczności, które mogą wpływać na zdolność do wykonywania pracy w dotychczasowym zakresie. Dobrze jest również dołączyć wszelkie dokumenty potwierdzające te okoliczności, co może zwiększyć szanse na pozytywne rozpatrzenie wniosku.

W kwestiach procesowych, wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy należy złożyć w odpowiednim dziale kadr lub bezpośrednio do pracodawcy. Termin rozpatrzenia wniosku może różnić się w zależności od wewnętrznych regulacji firmy, jednak pracodawca powinien odpowiedzieć w rozsądnym czasie, zazwyczaj do kilku tygodni. Koszty związane z przygotowaniem i złożeniem wniosku są z reguły minimalne, ponieważ nie ma obowiązku korzystania z usług prawnika, jednak warto mieć na uwadze, że w przypadku złożenia wniosku w formie pisemnej, mogą wystąpić niewielkie koszty związane z drukowaniem i przesyłką dokumentów.

Napisz Wniosek

Warto przeczytać

Poradniki, które wyjaśniają przepisy stojące za tym pismem.

Masz sprawę? Napisz pismo już teraz.

Opisz, co się stało, zwykłymi słowami. Resztą zajmie się Prawomat. Spokojnie, jesteśmy po Twojej stronie.

Stwórz pismo za darmo