Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę

Stwórz swoje pismo Opowiedz, co się stało, resztę zrobi Prawomat

Za darmo · Bez rejestracji · Gotowe w 5 minut

Gotowy do pobrania

Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron: wzór PDF i Word

[Miejscowość], [data]

[Imię i nazwisko]
[Adres]
[Stanowisko / dział]

[Nazwa pracodawcy]
[Adres siedziby]

WNIOSEK O ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA POROZUMIENIEM STRON

Na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy zwracam się z wnioskiem o rozwiązanie umowy o pracę zawartej w dniu [data zawarcia] za porozumieniem stron, z dniem [data].

[Podaj przyczynę, jeżeli chcesz. Rozwiązanie za porozumieniem stron nie wymaga uzasadnienia.]

[Rozwiązanie za porozumieniem stron dochodzi do skutku dopiero wtedy, gdy pracodawca je przyjmie. Jeżeli nie wyrazi zgody, umowę można rozwiązać za wypowiedzeniem z zachowaniem okresu wynikającego z art. 36 Kodeksu pracy, a przy umowie na okres próbny z art. 34. Przed takim wypowiedzeniem przeczytaj uwagę o zasiłku poniżej.]

[Zanim złożysz ten wniosek, sprawdź skutki dla zasiłku dla bezrobotnych. Po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron zasiłek przysługuje dopiero po 90 dniach od rejestracji w powiatowym urzędzie pracy, chyba że porozumienie nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania, upadłości albo likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy (art. 220 ust. 1 pkt 5 i ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia), a okres pobierania zasiłku skraca się o te 90 dni (art. 225 ust. 3 tej ustawy). Po wypowiedzeniu złożonym przez pracownika prawo do zasiłku co do zasady nie przysługuje, chyba że powodem była zmiana miejsca zamieszkania (art. 219 ust. 1 pkt 1 tej ustawy). Przy co najmniej dwutygodniowym wypowiedzeniu dokonanym przez pracodawcę przysługuje natomiast zwolnienie na poszukiwanie pracy z art. 37 Kodeksu pracy, którego przy porozumieniu nie ma.]

W związku z rozwiązaniem stosunku pracy proszę o:

1. Wydanie świadectwa pracy w dniu rozwiązania stosunku pracy.
2. Wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze [liczba] dni.
3. Rozliczenie i wypłatę wszystkich należnych składników wynagrodzenia.
4. [Ustalenie zasad przekazania obowiązków. Proponuję przekazanie zadań [imię i nazwisko] w terminie do [data].]

Z poważaniem

[Podpis]
[Imię i nazwisko]

Ten wzór jest ogólny. Wolisz pismo dopasowane do Twojej sytuacji? Opisz sprawę w generatorze, a Prawomat napisze treść za Ciebie.

Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę druk PDF

Przygotowanie wniosku o rozwiązanie umowy o pracę może być skomplikowanym procesem, jednak z pomocą Prawomatu zyskujesz dostęp do gotowego formularza lub możliwość stworzenia spersonalizowanego wzoru. Nasze narzędzie nie tylko uprości Ci cały proces, ale także zapewni, że Twój dokument będzie w pełni zgodny z aktualnymi przepisami prawnymi. Dzięki temu możesz mieć pewność, że wszystkie formalności zostaną dopełnione w sposób profesjonalny i rzetelny.

Napisz Wniosek

Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę - podstawa prawna

Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę oparty jest na przepisach Kodeksu pracy, które precyzują zasady zakończenia stosunku pracy. Kluczową podstawę prawną można znaleźć w art. 30 Kodeksu pracy, który określa tryby rozwiązania umowy. W kontekście przygotowania wniosku, warto skorzystać z narzędzi oferowanych przez Prawomat, które zapewniają dostęp do wzorów takich dokumentów, a także możliwość ich indywidualnego dostosowania. Dzięki temu, przygotowany wniosek o rozwiązanie umowy o pracę będzie nie tylko zgodny z obowiązującymi przepisami, ale również spełni wszystkie wymogi formalne.

Jak napisać Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę

Aby napisać wniosek o rozwiązanie umowy o pracę, należy zgromadzić kilka kluczowych informacji. Po pierwsze, w piśmie powinny znaleźć się dane osobowe pracownika, takie jak imię, nazwisko, adres oraz numer PESEL. Niezbędne jest także wskazanie danych pracodawcy, w tym nazwy firmy i adresu siedziby. W treści wniosku należy jasno określić datę, od której ma nastąpić zakończenie stosunku pracy; powód rozwiązania umowy można podać, ale nie jest to wymagane. Dobrym pomysłem jest również dołączenie ewentualnych dokumentów potwierdzających przyczyny decyzji, jak np. zaświadczenia lekarskie czy inne istotne dowody.

W kwestiach procesowych, wniosek o rozwiązanie umowy o pracę powinien być złożony w formie pisemnej i dostarczony do pracodawcy, co można zrobić osobiście, pocztą lub za pośrednictwem e-maila, jeśli pracodawca akceptuje taką formę komunikacji. Należy pamiętać, że w zależności od przyczyny rozwiązania umowy, mogą istnieć terminy, w których wniosek powinien być złożony, zwłaszcza w przypadku wypowiedzenia umowy przez pracownika. Koszt związany z przygotowaniem takiego wniosku jest zazwyczaj minimalny, jednak warto rozważyć konsultację prawną, co może wiązać się z dodatkowymi wydatkami, szczególnie w skomplikowanych sprawach.

Napisz Wniosek

Więcej wzorów

Więcej w kategorii: Wniosek

Zobacz wszystkie wzory: Wniosek (414)

Warto przeczytać

Poradniki, które wyjaśniają przepisy stojące za tym pismem.

Masz sprawę? Napisz pismo już teraz.

Opisz, co się stało, zwykłymi słowami. Resztą zajmie się Prawomat. Spokojnie, jesteśmy po Twojej stronie.

Stwórz pismo za darmo