Odwołanie od orzeczenia lekarskiego medycyny pracy
Stan prawny na 2026-08-12
Orzeczenie z badań medycyny pracy ma własny, krótki tryb zaskarżenia: 7 dni od dnia jego otrzymania. Odwołanie może złożyć osoba badana, a także pracodawca, który wystawił skierowanie.
Odwołanie od orzeczenia lekarskiego medycyny pracy: wzór PDF i Word
[Miejscowość], [data] [Imię i nazwisko] [Adres zamieszkania] PESEL: [PESEL] Stanowisko pracy: [nazwa stanowiska] Pracodawca: [nazwa i adres pracodawcy] Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w [miejscowość właściwa dla miejsca świadczenia pracy] [adres ośrodka] za pośrednictwem: [nazwa podstawowej jednostki służby medycyny pracy, w której wydano orzeczenie] [adres jednostki] ODWOŁANIE od orzeczenia lekarskiego nr [numer orzeczenia] z dnia [data wydania], otrzymanego przeze mnie dnia [data otrzymania], wydanego po badaniu [wstępnym / okresowym / kontrolnym] Na podstawie § 5 ust. 1-3 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników wnoszę odwołanie od powyższego orzeczenia, w którym lekarz stwierdził przeciwwskazania do pracy na stanowisku [nazwa stanowiska]. Wnoszę o przeprowadzenie badania w trybie odwołania i wydanie orzeczenia o braku przeciwwskazań do pracy na tym stanowisku, w warunkach pracy faktycznie na nim występujących. Uzasadnienie 1. Skierowanie na badania opisywało warunki pracy niezgodnie ze stanem faktycznym: [np. wskazano pracę na wysokości powyżej 3 m, której na tym stanowisku nie wykonuję / pominięto, że [urządzenie] obsługuję zdalnie z pulpitu, bez kontaktu z [czynnik szkodliwy]]. 2. Przeciwwskazanie oparto na [np. rozpoznaniu [nazwa schorzenia] z [rok]], które od tego czasu [np. jest leczone i wyrównane], co potwierdza zaświadczenie lekarza [specjalizacja] z dnia [data]. 3. Lekarz przeprowadzający badanie nie dysponował [np. wynikiem badania [rodzaj] z dnia [data] / opisem przebiegu leczenia w [placówka]]. 4. Zakres wykonywanych przeze mnie czynności opisuję w załączniku: [np. praca przy monitorze 7 godzin dziennie, ręczne przenoszenie ciężarów do 10 kg sporadycznie, brak pracy w hałasie powyżej [wartość] dB]. [Podpis] Załączniki: - kopia orzeczenia lekarskiego z dnia [data], - kopia skierowania na badania lekarskie wystawionego przez pracodawcę, - [zaświadczenia i opisy leczenia od lekarzy specjalistów], - [wyniki badań [rodzaj] z dnia [data]], - [opis stanowiska i faktycznie wykonywanych czynności].
Ten wzór jest ogólny. Wolisz pismo dopasowane do Twojej sytuacji? Opisz sprawę w generatorze, a Prawomat napisze treść za Ciebie.
Nazwa “orzeczenie lekarskie” obejmuje kilka dokumentów, każdy z własnym terminem. Ta strona dotyczy orzeczeń medycyny pracy.
Ten artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Dotyczy prawa polskiego.
Kiedy piszesz to odwołanie
Chodzi o badania profilaktyczne: wstępne przed zatrudnieniem, okresowe w trakcie i kontrolne po chorobie dłuższej niż 30 dni (art. 229 § 1 i § 2 Kodeksu pracy). Każde kończy się orzeczeniem o braku albo o istnieniu przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku, w warunkach opisanych w skierowaniu (§ 2 ust. 5 rozporządzenia). Bez orzeczenia o braku przeciwwskazań pracodawca nie może Cię dopuścić do pracy (art. 229 § 4).
Odwołanie przysługuje osobie badanej oraz pracodawcy, który wydał skierowanie (§ 5 ust. 2). Pracodawca sięga po nie, gdy uznaje ocenę za zbyt łagodną wobec zagrożeń na stanowisku.
Orzecznictwo rentowe ZUS ma osobną drabinę: pismo nazywa się tam sprzeciw i idzie do komisji lekarskiej ZUS. Stopień niepełnosprawności ustalają inne organy, w innym terminie.
Podstawa prawna i 7 dni
Tryb opisuje § 5 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r., wydanego na podstawie art. 229 § 8 Kodeksu pracy. Odwołanie wnosisz na piśmie, wraz z uzasadnieniem, w terminie 7 dni od dnia otrzymania orzeczenia (§ 5 ust. 1 i 3).
Terminu ani adresata nie szukaj w Kodeksie postępowania administracyjnego. Orzeczenie lekarskie nie jest decyzją administracyjną i nie ma tu organu wyższego stopnia. Drogę zaskarżenia wyznacza przepis, który dane badanie wprowadził.
Gdzie i jak je złożyć
Pismo składasz za pośrednictwem podstawowej jednostki służby medycyny pracy, w której orzeczenie powstało, a ona przekazuje je dalej z dokumentacją badania w ciągu 7 dni (§ 5 ust. 3 i 4). Od 17 kwietnia 2026 r. pośredniczy jednostka, a nie sam lekarz.
Sprawę rozpoznaje wojewódzki ośrodek medycyny pracy właściwy dla miejsca świadczenia pracy albo siedziby zatrudniającej Cię jednostki. Gdy orzeczenie wydał lekarz z takiego ośrodka, sprawa idzie do instytutu badawczego medycyny pracy; orzeczenia Kolejowego Zakładu Medycyny Pracy rozpoznaje Centrum Naukowe Medycyny Kolejowej (§ 5 ust. 3).
Badanie w trybie odwołania przeprowadza się w ciągu 14 dni od otrzymania pisma, a ośrodek bada Cię osobiście i orzeka od nowa (§ 5 ust. 5 i 7 w związku z § 3 ust. 1). Wydane tak orzeczenie jest ostateczne (§ 5 ust. 6).
Co powinno zawierać
Uzasadnienie jest obowiązkowym elementem odwołania (§ 5 ust. 3). Oznacz orzeczenie datą, numerem i rodzajem badania, wskaż stanowisko, napisz, z czym się nie zgadzasz, i sformułuj żądanie.
Przygotuj dwa zestawy. Dokumentację od lekarzy prowadzących: opisy leczenia, wyniki badań, zaświadczenie specjalisty z dziedziny, której dotyczy przeciwwskazanie. I opis Twojej pracy: co realnie robisz, ile godzin i przy jakich czynnikach.
Zajrzyj też do skierowania: orzeczenie ocenia stanowisko tak, jak opisał je pracodawca (§ 4 ust. 2), więc błąd w opisie warunków pracy bywa źródłem sporu.
Poza medycyną pracy: kierowcy i skarga na lekarza
Orzeczenie lekarskie na prawo jazdy ma własny termin: 14 dni od jego otrzymania na pisemny wniosek o ponowne badanie, składany przez osobę badaną albo podmiot kierujący na badanie, za pośrednictwem uprawnionego lekarza (art. 79 ust. 4 i 6 ustawy o kierujących pojazdami). Wniosek trafia do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy (§ 11 rozporządzenia o badaniach kierowców), a jego wynik jest ostateczny. Orzeczenie z psychologii transportu podważysz w tym samym terminie, wnioskiem do ośrodka właściwego dla Twojego miejsca zamieszkania (art. 84 ust. 2 i 3).
Zarzuty wobec zachowania lekarza mają osobną drogę. Za naruszenie zasad etyki i przepisów o wykonywaniu zawodu lekarz odpowiada zawodowo (art. 53 ustawy o izbach lekarskich): bada to okręgowy rzecznik odpowiedzialności zawodowej, orzeka sąd lekarski. Prawa pacjenta chroni Rzecznik Praw Pacjenta. Treści orzeczenia to jednak nie zmieni.
Najczęstsze błędy
- Liczenie 14 dni. Medycyna pracy daje 7 dni. Czternaście dni dotyczy badań kierowców i psychologii transportu.
- Pismo wprost do wojewódzkiego ośrodka. Droga wiedzie przez jednostkę, która wydała orzeczenie: ona dołącza dokumentację.
- Odwołanie bez uzasadnienia i bez dokumentów. Ośrodek dostaje wtedy to samo, czym dysponował pierwszy lekarz.
- Szukanie odwołania u pracodawcy albo w kierownictwie przychodni. Podmioty odwoławcze wylicza § 5 ust. 3.
Odwołanie napiszesz z Prawomatem, a pozostałe wzory są w dziale Odwołanie.
Podstawa prawna
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników (§ 2 ust. 5 - treść orzeczenia, § 4 ust. 2 - skierowanie, § 5 - odwołanie, 7 dni i podmioty odwoławcze; t.j. Dz.U. 2023 poz. 607 ze zm. Dz.U. 2026 poz. 456 i 726) - ISAP
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 229 § 1 i 2 - badania wstępne, okresowe i kontrolne, § 4 - zakaz dopuszczenia do pracy, § 4a - skierowanie, § 6 - koszt badań, § 8 - upoważnienie do rozporządzenia) - ISAP
- Ustawa z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami (art. 79 ust. 4-7 - ponowne badanie lekarskie, 14 dni, ostateczność; art. 84 ust. 2-4 - ponowne badanie psychologiczne) - ISAP
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 5 grudnia 2022 r. w sprawie badań lekarskich osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców (§ 11 - wojewódzkie ośrodki medycyny pracy jako jednostki odwoławcze) - ISAP
- Ustawa z dnia 2 grudnia 2009 r. o izbach lekarskich (art. 53 - odpowiedzialność zawodowa lekarza za przewinienie zawodowe) - ISAP
Może Cię też zainteresować
Więcej w kategorii: Odwołanie
- Decyzja ostateczna - co zamiast odwołania i w jakim terminie
- Odwołanie od decyzji administracyjnej
- Odwołanie od decyzji naczelnika urzędu skarbowego: kto je rozpozna i gdzie je złożyć
- Odwołanie od decyzji o warunkach zabudowy - jakie argumenty podnieść
- Odwołanie od decyzji PZU
- Odwołanie od decyzji wojewody
- Odwołanie od mandatu za brak biletu
- Odwołanie od orzeczenia komisji lekarskiej ZUS
- Odwołanie od skreślenia z listy studentów
- Odwołanie od wyceny szkody
- Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
- Odwołanie od zaniżonego odszkodowania
Warto przeczytać
Poradniki, które wyjaśniają przepisy stojące za tym pismem.
Najczęstsze pytania
Ile mam czasu na odwołanie od orzeczenia lekarskiego medycyny pracy?
Czy pracodawca może odwołać się od orzeczenia lekarskiego swojego pracownika?
Czy orzeczenie wydane po ponownym badaniu można jeszcze podważyć?
Czy orzeczenie lekarskie na prawo jazdy zaskarżam w tym samym trybie?
Masz sprawę? Napisz pismo już teraz.
Opisz, co się stało, zwykłymi słowami. Resztą zajmie się Prawomat. Spokojnie, jesteśmy po Twojej stronie.
Stwórz pismo za darmo