Przejdź do treści
Prawomat Stwórz pismo za darmo

Odwołanie od orzeczenia lekarskiego medycyny pracy

Stan prawny na 2026-08-12

Orzeczenie z badań medycyny pracy ma własny, krótki tryb zaskarżenia: 7 dni od dnia jego otrzymania. Odwołanie może złożyć osoba badana, a także pracodawca, który wystawił skierowanie.

Stwórz swoje pismo Opowiedz, co się stało, resztę zrobi Prawomat
Stwórz pismo za darmo
Za darmo · Bez rejestracji · Gotowe w 5 minut
Gotowy do pobrania

Odwołanie od orzeczenia lekarskiego medycyny pracy: wzór PDF i Word

[Miejscowość], [data]

[Imię i nazwisko]
[Adres zamieszkania]
PESEL: [PESEL]
Stanowisko pracy: [nazwa stanowiska]
Pracodawca: [nazwa i adres pracodawcy]

Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy
w [miejscowość właściwa dla miejsca świadczenia pracy]
[adres ośrodka]

za pośrednictwem:
[nazwa podstawowej jednostki służby medycyny pracy, w której wydano orzeczenie]
[adres jednostki]

ODWOŁANIE
od orzeczenia lekarskiego nr [numer orzeczenia] z dnia [data wydania],
otrzymanego przeze mnie dnia [data otrzymania], wydanego po badaniu
[wstępnym / okresowym / kontrolnym]

Na podstawie § 5 ust. 1-3 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej
z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników
wnoszę odwołanie od powyższego orzeczenia, w którym lekarz stwierdził
przeciwwskazania do pracy na stanowisku [nazwa stanowiska].

Wnoszę o przeprowadzenie badania w trybie odwołania i wydanie orzeczenia
o braku przeciwwskazań do pracy na tym stanowisku, w warunkach pracy
faktycznie na nim występujących.

Uzasadnienie

1. Skierowanie na badania opisywało warunki pracy niezgodnie ze stanem
   faktycznym: [np. wskazano pracę na wysokości powyżej 3 m, której na tym
   stanowisku nie wykonuję / pominięto, że [urządzenie] obsługuję zdalnie
   z pulpitu, bez kontaktu z [czynnik szkodliwy]].
2. Przeciwwskazanie oparto na [np. rozpoznaniu [nazwa schorzenia] z [rok]],
   które od tego czasu [np. jest leczone i wyrównane], co potwierdza
   zaświadczenie lekarza [specjalizacja] z dnia [data].
3. Lekarz przeprowadzający badanie nie dysponował [np. wynikiem badania
   [rodzaj] z dnia [data] / opisem przebiegu leczenia w [placówka]].

4. Zakres wykonywanych przeze mnie czynności opisuję w załączniku:
   [np. praca przy monitorze 7 godzin dziennie, ręczne przenoszenie ciężarów
   do 10 kg sporadycznie, brak pracy w hałasie powyżej [wartość] dB].

[Podpis]

Załączniki:
- kopia orzeczenia lekarskiego z dnia [data],
- kopia skierowania na badania lekarskie wystawionego przez pracodawcę,
- [zaświadczenia i opisy leczenia od lekarzy specjalistów],
- [wyniki badań [rodzaj] z dnia [data]],
- [opis stanowiska i faktycznie wykonywanych czynności].

Ten wzór jest ogólny. Wolisz pismo dopasowane do Twojej sytuacji? Opisz sprawę w generatorze, a Prawomat napisze treść za Ciebie.

Nazwa “orzeczenie lekarskie” obejmuje kilka dokumentów, każdy z własnym terminem. Ta strona dotyczy orzeczeń medycyny pracy.

Ten artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Dotyczy prawa polskiego.

Kiedy piszesz to odwołanie

Chodzi o badania profilaktyczne: wstępne przed zatrudnieniem, okresowe w trakcie i kontrolne po chorobie dłuższej niż 30 dni (art. 229 § 1 i § 2 Kodeksu pracy). Każde kończy się orzeczeniem o braku albo o istnieniu przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku, w warunkach opisanych w skierowaniu (§ 2 ust. 5 rozporządzenia). Bez orzeczenia o braku przeciwwskazań pracodawca nie może Cię dopuścić do pracy (art. 229 § 4).

Odwołanie przysługuje osobie badanej oraz pracodawcy, który wydał skierowanie (§ 5 ust. 2). Pracodawca sięga po nie, gdy uznaje ocenę za zbyt łagodną wobec zagrożeń na stanowisku.

Orzecznictwo rentowe ZUS ma osobną drabinę: pismo nazywa się tam sprzeciw i idzie do komisji lekarskiej ZUS. Stopień niepełnosprawności ustalają inne organy, w innym terminie.

Podstawa prawna i 7 dni

Tryb opisuje § 5 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r., wydanego na podstawie art. 229 § 8 Kodeksu pracy. Odwołanie wnosisz na piśmie, wraz z uzasadnieniem, w terminie 7 dni od dnia otrzymania orzeczenia (§ 5 ust. 1 i 3).

Terminu ani adresata nie szukaj w Kodeksie postępowania administracyjnego. Orzeczenie lekarskie nie jest decyzją administracyjną i nie ma tu organu wyższego stopnia. Drogę zaskarżenia wyznacza przepis, który dane badanie wprowadził.

Gdzie i jak je złożyć

Pismo składasz za pośrednictwem podstawowej jednostki służby medycyny pracy, w której orzeczenie powstało, a ona przekazuje je dalej z dokumentacją badania w ciągu 7 dni (§ 5 ust. 3 i 4). Od 17 kwietnia 2026 r. pośredniczy jednostka, a nie sam lekarz.

Sprawę rozpoznaje wojewódzki ośrodek medycyny pracy właściwy dla miejsca świadczenia pracy albo siedziby zatrudniającej Cię jednostki. Gdy orzeczenie wydał lekarz z takiego ośrodka, sprawa idzie do instytutu badawczego medycyny pracy; orzeczenia Kolejowego Zakładu Medycyny Pracy rozpoznaje Centrum Naukowe Medycyny Kolejowej (§ 5 ust. 3).

Badanie w trybie odwołania przeprowadza się w ciągu 14 dni od otrzymania pisma, a ośrodek bada Cię osobiście i orzeka od nowa (§ 5 ust. 5 i 7 w związku z § 3 ust. 1). Wydane tak orzeczenie jest ostateczne (§ 5 ust. 6).

Co powinno zawierać

Uzasadnienie jest obowiązkowym elementem odwołania (§ 5 ust. 3). Oznacz orzeczenie datą, numerem i rodzajem badania, wskaż stanowisko, napisz, z czym się nie zgadzasz, i sformułuj żądanie.

Przygotuj dwa zestawy. Dokumentację od lekarzy prowadzących: opisy leczenia, wyniki badań, zaświadczenie specjalisty z dziedziny, której dotyczy przeciwwskazanie. I opis Twojej pracy: co realnie robisz, ile godzin i przy jakich czynnikach.

Zajrzyj też do skierowania: orzeczenie ocenia stanowisko tak, jak opisał je pracodawca (§ 4 ust. 2), więc błąd w opisie warunków pracy bywa źródłem sporu.

Poza medycyną pracy: kierowcy i skarga na lekarza

Orzeczenie lekarskie na prawo jazdy ma własny termin: 14 dni od jego otrzymania na pisemny wniosek o ponowne badanie, składany przez osobę badaną albo podmiot kierujący na badanie, za pośrednictwem uprawnionego lekarza (art. 79 ust. 4 i 6 ustawy o kierujących pojazdami). Wniosek trafia do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy (§ 11 rozporządzenia o badaniach kierowców), a jego wynik jest ostateczny. Orzeczenie z psychologii transportu podważysz w tym samym terminie, wnioskiem do ośrodka właściwego dla Twojego miejsca zamieszkania (art. 84 ust. 2 i 3).

Zarzuty wobec zachowania lekarza mają osobną drogę. Za naruszenie zasad etyki i przepisów o wykonywaniu zawodu lekarz odpowiada zawodowo (art. 53 ustawy o izbach lekarskich): bada to okręgowy rzecznik odpowiedzialności zawodowej, orzeka sąd lekarski. Prawa pacjenta chroni Rzecznik Praw Pacjenta. Treści orzeczenia to jednak nie zmieni.

Najczęstsze błędy

  • Liczenie 14 dni. Medycyna pracy daje 7 dni. Czternaście dni dotyczy badań kierowców i psychologii transportu.
  • Pismo wprost do wojewódzkiego ośrodka. Droga wiedzie przez jednostkę, która wydała orzeczenie: ona dołącza dokumentację.
  • Odwołanie bez uzasadnienia i bez dokumentów. Ośrodek dostaje wtedy to samo, czym dysponował pierwszy lekarz.
  • Szukanie odwołania u pracodawcy albo w kierownictwie przychodni. Podmioty odwoławcze wylicza § 5 ust. 3.

Odwołanie napiszesz z Prawomatem, a pozostałe wzory są w dziale Odwołanie.

Napisz odwołanie

Podstawa prawna

Warto przeczytać

Poradniki, które wyjaśniają przepisy stojące za tym pismem.

Najczęstsze pytania

Ile mam czasu na odwołanie od orzeczenia lekarskiego medycyny pracy?
Siedem dni od dnia otrzymania orzeczenia (§ 5 ust. 3 rozporządzenia o badaniach lekarskich pracowników). Pismo wymaga formy pisemnej i uzasadnienia, a składasz je przez jednostkę medycyny pracy, w której orzeczenie powstało. Badanie w trybie odwołania odbywa się w ciągu 14 dni od jego otrzymania.
Czy pracodawca może odwołać się od orzeczenia lekarskiego swojego pracownika?
Tak. Odwołanie przysługuje osobie badanej oraz pracodawcy, który wydał skierowanie na badania (§ 5 ust. 2 rozporządzenia). Pracodawca sięga po nie zwykle wtedy, gdy uznaje ocenę za zbyt łagodną wobec zagrożeń na stanowisku. Termin i droga są dla obu stron takie same.
Czy orzeczenie wydane po ponownym badaniu można jeszcze podważyć?
Orzeczenie wydane w trybie odwołania jest ostateczne (§ 5 ust. 6 rozporządzenia). Ta procedura nie zna trzeciej instancji ani odwołania do organu wyższego stopnia. Kolejna ocena wymaga nowego badania, a to przeprowadza się na podstawie nowego skierowania od pracodawcy (art. 229 § 4a Kodeksu pracy).
Czy orzeczenie lekarskie na prawo jazdy zaskarżam w tym samym trybie?
Nie, tam obowiązuje inny termin. Osoba badana albo podmiot kierujący na badanie ma 14 dni od otrzymania orzeczenia na wniosek o ponowne badanie lekarskie, składany przez uprawnionego lekarza (art. 79 ust. 4 i 6 ustawy o kierujących pojazdami). Ponowne badanie jest zwykle płatne.

Masz sprawę? Napisz pismo już teraz.

Opisz, co się stało, zwykłymi słowami. Resztą zajmie się Prawomat. Spokojnie, jesteśmy po Twojej stronie.

Stwórz pismo za darmo